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| 10万元年薪招聘评论员的五个理由 | |
| 引用本文： | 张扣林,杨自强.10万元年薪招聘评论员的五个理由[J].今传媒,2007(10). |
| 作者姓名： | 张扣林 杨自强 |
| 作者单位： | 嘉兴日报社 社长兼总编辑(张扣林)，嘉兴日报 副总编辑(杨自强) |
| 摘 要： | 2007年1月5日,浙江省嘉兴日报社同时在《人民日报》《中国青年报》《杂文报》上刊出《探索新形势下媒体新闻评论工作机制--嘉兴日报招聘新闻评论部主任、评论记者》的招聘启事,承诺"新闻评论部主任年收入不低于10万元、评论记者年收入不低于8万元",并提出了"不问学历高低、不问学科背景、不问年龄大小、不问性别男女"的"四不问". |
| 关 键 词： | 年薪 性别 大小 年龄 学科背景 学历 收入 招聘 工作机制 新闻评论 媒体 形势 杂文 青年报 中国 人民 报社 嘉兴 浙江省 |
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