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| 人力资源会计浅探 | |
| 引用本文： | 李静.人力资源会计浅探[J].现代企业文化,2009(32). |
| 作者姓名： | 李静 |
| 作者单位： | 安阳市致达电脑有限责任公司,河南,安阳,455000 |
| 摘 要： | 人力资源会计是把人作为有价值的组织资源,而对它的价值进行计量和报告的程序.它的目的在于用人力资源创遣能力来反映组织现有人力资源的质量状况,为企业管理当局和外部利害关系集团提供完整的决策信息.文章对人力资源会计进行了探析. |
| 关 键 词： | 人力资源会计 组织资源 知识经济 |
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