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| 中小学教师绩效工资政策的价值追求和有效实施 | |
| 引用本文： | 安雪慧.中小学教师绩效工资政策的价值追求和有效实施[J].人民教育,2012(20):13-17. |
| 作者姓名： | 安雪慧 |
| 作者单位： | 国家教育发展研究中心 |
| 基金项目： | 全国教育科学规划国家一般课题的研究成果之一,课题名称:义务教育学校绩效工资政策实施情况分析评估研究;课题编号:BDA100028 |
| 摘 要： | 从2009年1月1日起,我国率先在义务教育学校实施教师绩效工资政策。在具体的实施过程中,引发大家讨论和关注的,主要集中在如何理解教师绩效工资政策的本质和价值追求、经费保障和激励比例以及相应的绩效考核评价制度上。反思和讨论这些问题,对于我们执行好和进一步完善该政策意义重大。近几年来,义务教育学校教师绩效工资制度教师绩效工资本质意义不是涨工资 |
| 关 键 词： | 绩效工资制 教师绩效 工资政策 义务教育学校 农村教师 价值追求 实施过程 中小学教师 绩效考核 有效实施 |
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