| 跨国流动对科研人员论文产出的影响——基于大规模个体流动特征的研究 |
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| 引用本文： | 张汝昊,张超,陈光,袁军鹏.跨国流动对科研人员论文产出的影响——基于大规模个体流动特征的研究[J].科学学与科学技术管理,2023(12):156-173. |
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| 作者姓名： | 张汝昊 张超 陈光 袁军鹏 |
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| 作者单位： | 1. 中国科学院大学经济与管理学院信息资源管理系;2. 中国科学院文献情报中心;3. 中国科学院科技战略咨询研究院;4. 中国科学院学部工作局 |
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| 摘 要： | 经济全球化和大科学时代背景下，科研人员的跨国流动正成为常态。积极探索并适应科研人员跨国流动特点和规律，理解跨国流动对科研人员个体的影响机理，对于我国面向全球化态势优化人才培养体系和人才计划，建设世界科技创新人才高地具有重要意义。研究基于ICSR Lab数据科学平台和Scopus数据库，利用长周期（101年）、大规模（1700万人）的科研人员论文数据构建科研人员的学术生涯地址序列，通过挖掘地址序列中蕴含的跨国流动特征，分别从长周期和瞬时角度设计对照实证研究，探究了科研人员跨国流动特征与论文产出绩效的潜在关联与影响效应。研究有以下主要发现：（1）跨国流动经历与科研人员职业生涯发展间的关联是正向且显著的；（2）跨国流动的影响具有差异敏感性，当来源国和目标国在经济发展、学科发展、区域特点上差异明显时，更易引发知识溢出效应和产出绩效的提升；（3）跨国流动的影响具有易饱和性，为个体带来高于同龄人成长速度的主要为学术生涯初期和最初1～2次的跨国流动。同时，研究也给出若干基于统计推论的高影响系数跨国流动特征。
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| 关 键 词： | 跨国流动 科研人员 个体流动特征 论文产出绩效 |
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