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| 摆脱职业倦怠 提升自我价值感——高校行政管理人员职业倦怠现象的探讨 | |
| 引用本文： | 单坚.摆脱职业倦怠 提升自我价值感——高校行政管理人员职业倦怠现象的探讨[J].南京广播电视大学学报,2009(1):94-96. |
| 作者姓名： | 单坚 |
| 作者单位： | 无锡广播电视大学,江苏,无锡,214011 |
| 摘 要： | 行政管理人员是高校不可或缺的一个群体．肩负着管理育人和服务育人的重任．其心理健康与否，不仅直接关系到自身身心的健康发展，还直接影响学校的办学质量和行政效益。文章通过对高校行政管理人员产生职业倦怠原因的分析，提出了摆脱职业倦息、提升自我价值感的对策。 |
| 关 键 词： | 高校 行政人员 职业倦怠 自我价值 |
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