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| 档案干部“内存”不足时如何“升级” | |
| 引用本文： | 谢琳.档案干部“内存”不足时如何“升级”[J].档案管理,2003(1):32-33. |
| 作者姓名： | 谢琳 |
| 作者单位： | 焦作市档案局 |
| 摘 要： | 建立一支与时俱进的高素质档案干部队伍已成为时代发展的一项紧迫任务。近年来，档案干部的文化层次、知识结构发生了可喜的变化，绝大多数的档案干部通过组织培养、自身努力，学识能力有了较为明显的提高，但与此形成鲜明对比的是，少数档案干部知识透支、“内存”不足的问题日渐突出。１“内存”不足的主要表现１．１理论功底比较薄弱。一些档案干部平时忽视对理论知识和党的路线方针政策的学习，不注意提高、丰富自己的理论素养和知识水平，对党的大政方针满足于一知半解，个别的甚至于一窍不通。由于他们理论知识水平明显偏低，在工作中… |
| 关 键 词： | 档案工作者 队伍建设 管理制度 业务考核 档案干部 |
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