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| 学校管理要重视激励方法的运用 | |
| 引用本文： | 谢章烈.学校管理要重视激励方法的运用[J].泉州师范学院学报,1999(5). |
| 作者姓名： | 谢章烈 |
| 作者单位： | 泉州市安溪县龙门中学!３６２４４２ |
| 摘 要： | 激励，即激发人的动机，通常人们称之为调动积极性，使人产生内在动力以朝着所期望的目标前进的心理过程。一所学校教职员工的工作积极性能不能发挥，愿意不愿意发挥是办好学校的关键。因此，学校管理者怎样才能有效地调动广大教职员工的积极性，使他们总能进取向上、精神饱满地投入工作，是现代学校管理的首要问题。现就几种激励方法在学校管理中的运用探索如下。一、目标激励法目标是人活动的一种目的和理想。这种目的和理想是由人们需要所规定的。它反映着人们争取达到某种意想结果的标准、规格和状态。目标是鼓舞人们努力工作的一种有效… |
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