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超越家族主义——海峡西岸经济区家族制民营企业文化创新思考
引用本文:刘玉生.超越家族主义——海峡西岸经济区家族制民营企业文化创新思考[J].泉州师范学院学报,2007,25(3):33-38.
作者姓名:刘玉生
作者单位:泉州师范学院,人文学院,福建,泉州,362000
基金项目:福建省社会科学规划项目(二期)
摘    要:家族制民营企业在海峡西岸经济区的建设中扮演着极为重要的角色。民营企业要充分发挥主力军作用,就必须通过改革创新,把企业推向新的发展阶段。企业改革创新最根本的是文化的创新。目前影响福建民营企业创新发展的最大障碍和困难在于“人和”方面有着许多的制约因素,这与家族制民营企业文化中的“家族主义”有密切关系。因此,必须超越家族主义,实现企业文化创新,构建能吸引人才留住人才,形成“人和”局面的文化环境。

关 键 词:家族企业  企业文化  信任  创新
文章编号:1009-8224(2007)03-0033-06
修稿时间:2007-01-09

Thinking on Cultural Innovation of Family Enterprises of the Economic Zone on the West Side of the Straits
LIU Yu-sheng.Thinking on Cultural Innovation of Family Enterprises of the Economic Zone on the West Side of the Straits[J].Journal of Quanzhou Normal College,2007,25(3):33-38.
Authors:LIU Yu-sheng
Institution:LIU Yu-sheng
Abstract:In the construction of the economic zone on the west side of the Straits,family enterprises play a paramount role.At present,in close relationship with the familism,there are a lot of confinement factors of people to restrict the innovation and development of Fujian private enterprises.Therefore,we must surpass familism,realize business cultural innovation,construct a cultural environment which will attract and retain talents.
Keywords:family enterprise  business culture  trust  innovation  
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