| 中外企业间差异对知识转移的影响研究 |
| |
| 引用本文： | 谢恩,梁杰.中外企业间差异对知识转移的影响研究[J].科学学与科学技术管理,2015(2). |
| |
| 作者姓名： | 谢恩 梁杰 |
| |
| 作者单位： | 西安交通大学 管理学院,西安,710049 |
| |
| 摘 要： | 有效的知识转移是组织联盟取得成功的关键因素之一。然而在跨文化的战略合作中,实现有效的知识转移经常存在着一些障碍,容易导致双方合作的失败。首先,确定企业间管理和技术的差异性是阻碍企业间知识转移的两个重要因素,进一步提出选择适当的沟通媒介以及采用合适的控制机制可以降低差异性对知识转移的作用。基于中国制造业和国外企业建立供应关系的178家企业的调查研究,发现企业间管理差异性对知识转移存在着负向作用;面对面的沟通方式有助于降低管理差异性的负向作用,而基于信息技术的沟通方式有助于降低技术差异性的影响;社会控制机制的使用有助于中外企业合作中的知识转移。最后,探讨了研究的理论贡献和实践意义。
|
| 关 键 词： | 企业间差异性 沟通媒介 控制机制 知识转移 |
Understanding Knowledge Transfer in Sino-Foreign Buyer-Supplier Relationships |
| |
| XIE En,LIANG Jie.Understanding Knowledge Transfer in Sino-Foreign Buyer-Supplier Relationships[J].Science of Science and Management of S.& T.,2015(2). |
| |
| Authors: | XIE En LIANG Jie |
| |
| Abstract: | |
| |
| Keywords: | inter-firm diversity communication media control mechanisms knowledge transfer |
| 本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录！ |
|
