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| 兼职工作对高职女生职业期望的影响分析——基于人力资源发展视角的探索 | |
| 引用本文： | 王源,陈敏婧,莫菲.兼职工作对高职女生职业期望的影响分析——基于人力资源发展视角的探索[J].宁波职业技术学院学报,2022(1):55-68. |
| 作者姓名： | 王源 陈敏婧 莫菲 |
| 作者单位： | 广东女子职业技术学院 |
| 基金项目： | 2021年广东省大学生科技创新项目(pdjh2021b0830);2020年汕头市社科课题(ST20SK32)。 |
| 摘 要： | 职业教育规模的扩大拓宽了职业教育的受益面,但也加大了高职学校学生就业的压力。如何提升高职毕业生的职场竞争力,提高高职毕业生与职业的匹配度,已成为高职学校关注的重点问题。传统教学理念里学生实践能力的提升主要依靠校内教学与课程实践,对于高职学生普遍从事的兼职对就业能力的影响研究比较少。文章以高职女生为样本,以兼职工作对于职业期望的关联影响为目标,对兼职工作同高职女生职业能力的影响做了分析,对高职女生实践能力提升的路径做了探索。 |
| 关 键 词： | 兼职工作 职业期望 高职女生 职场竞争力 |
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