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| 基于门槛模型的人力资本与区域技术创新研究 | |
| 引用本文： | 高彩梅,朱先奇,史彦虎.基于门槛模型的人力资本与区域技术创新研究[J].科技管理研究,2014(2). |
| 作者姓名： | 高彩梅 朱先奇 史彦虎 |
| 作者单位： | 太原理工大学经济管理学院; |
| 基金项目： | 国家自然科学基金项目“区域科技型人才聚集效应与区域科技创新能力互动机理研究”(70973086) |
| 摘 要： | 选取1986—2010年的面板数据,依据相关理论构建门槛模型并从人力资本水平与外商直接投资(FDI)两个角度实证分析我国28个地区人力资本与区域技术创新之间的关系。研究发现,人力资本与区域技术创新之间存在显著的非线性特征且在人力资本水平和FDI的影响下,人力资本对区域技术创新的影响分别表现出单门槛和双门槛效应;不同地区间的技术创新能力差异明显,各地区只有跨越相应的人力资本水平和FDI门槛值,人力资本效应才能得到充分发挥进而促进区域技术创新能力的提升。 |
| 关 键 词： | 人力资本 区域技术创新 门槛模型 外商直接投资 |
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