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| 高校教师人力资源管理模式创新 | |
| 引用本文： | 杨震.高校教师人力资源管理模式创新[J].科技创业月刊,2007,20(9):131-133. |
| 作者姓名： | 杨震 |
| 作者单位： | 武汉科技大学,湖北,武汉,430081 |
| 摘 要： | 目前,我国高校教师人力资源管理模式存在许多问题,如管理理念滞后、人才选聘机制落后、绩效考评机制不系统等。针对这些问题,结合我国高校教师人力资源管理的实际情况,对高校教师人力资源管理模式进行创新,例如管理理念创新、人才选聘机制创新、教师任用机制创新等等。 |
| 关 键 词： | 人力资源管理 高校教师 模式创新 |
| 修稿时间： | 2007-06-21 |
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