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| 基于“高校社工”理念的辅导员队伍建设的思考与实践 | |
| 引用本文： | 沈炜.基于“高校社工”理念的辅导员队伍建设的思考与实践[J].思想理论教育(上半月综合版),2008(15):89-92. |
| 作者姓名： | 沈炜 |
| 作者单位： | 华东理工大学党委,上海200237 |
| 摘 要： | 进一步加强和改进大学生思想政治教育，关键是要切实加强辅导员队伍建设，通过建立高起点、重质量的选配机制，高标准、重素质的培养机制，高要求、重实效的管理机制，高水平、重激励的发展机制，逐步构建起辅导员队伍建设的长效机制。我们在充分考虑辅导员队伍建设的重点和难点的基础上，结合辅导员队伍建设的实践探索和社会学的研究方法，提出辅导员“高校社工”身份的理念，并通过辅导员的矩阵式配备，构建心理契约，形成宽领域、多角度、立体化的辅导员培养和发展模式，真正实现辅导员队伍专业化、职业化发展。 |
| 关 键 词： | 高校辅导员 高校社工 矩阵式配备 心理契约 |
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