| 关于我国现代图书馆人力资源管理的思考 |
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| 引用本文： | 张敏.关于我国现代图书馆人力资源管理的思考[J].四川图书馆学报,2006(5):52-54. |
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| 作者姓名： | 张敏 |
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| 作者单位： | 德阳市图书馆,四川,德阳,618000 |
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| 摘 要： | 知识经济时代,图书馆人力资源管理对现代图书馆事业的发展起着日趋重要的作用。文章通过对我国图书馆人力资源管理现状的分析论述,提出了图书馆人力资源管理的新思路。
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| 关 键 词： | 图书馆 人力资源 管理 |
| 文章编号： | 1003-7136(2006)05-0052-03 |
| 收稿时间： | 2006-06-01 |
| 修稿时间： | 2006年6月1日 |
The Thinking of Human Resource Management of Modern Library in China |
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| ZHANG Min.The Thinking of Human Resource Management of Modern Library in China[J].Journal of The Sichuan Society for Library Science,2006(5):52-54. |
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| Authors: | ZHANG Min |
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| Institution: | Deyang Library, Deyang 618000, China |
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| Abstract: | In the era of knowledge economy,the human resource management has become more and more important in the development of modern library.This article has proposed a new thinking model about human resource management of library by analyzing present conditions of human resource management of library in China. |
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| Keywords: | library human resource management |
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