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高校后勤编制外用工劳务派遣模式存在的问题及对策思考
引用本文:阳辉,高亚芳.高校后勤编制外用工劳务派遣模式存在的问题及对策思考[J].高校后勤研究,2012(6):50-51.
作者姓名:阳辉  高亚芳
作者单位:南京工业大学总务处办公室
摘    要:为适应高校用人体制改革和后勤社会化改革的需要,高校后勤编制外用工大量采用劳务派遣,将劳动和关系进行分离。经过几年运行下来,劳务派遣解决了部分用工过程中的矛盾,但是这一形式仍然存在诸多问题,需要进一步优化和改革。

关 键 词:编制外用工  高校后勤  劳务派遣  社会化改革  用人体制改革
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