高校后勤编制外用工劳务派遣模式存在的问题及对策思考 |
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引用本文: | 阳辉,高亚芳.高校后勤编制外用工劳务派遣模式存在的问题及对策思考[J].高校后勤研究,2012(6):50-51. |
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作者姓名: | 阳辉 高亚芳 |
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作者单位: | 南京工业大学总务处办公室 |
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摘 要: | 为适应高校用人体制改革和后勤社会化改革的需要,高校后勤编制外用工大量采用劳务派遣,将劳动和关系进行分离。经过几年运行下来,劳务派遣解决了部分用工过程中的矛盾,但是这一形式仍然存在诸多问题,需要进一步优化和改革。
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关 键 词: | 编制外用工 高校后勤 劳务派遣 社会化改革 用人体制改革 |
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