大学生就业中的诚信问题 |
| |
引用本文: | 靳晓英.大学生就业中的诚信问题[J].河西学院学报,2006,22(1):115-117. |
| |
作者姓名: | 靳晓英 |
| |
作者单位: | 河西学院学生处,甘肃,张掖,734000 |
| |
摘 要: | 随着高等教育大众化的到来,大学毕业生就业已进入大众化阶段,原来的“天之骄子”开始进入“买方”市场,通过“双向选择”,进行“自主择业”,人才市场上出现了“三军对垒”的局面。在激烈的就业竞争中,诚信问题受到越来越多人的关注,大学生在求职择业中出现的“未就职先跳槽”的失信行为,不仅使大学生的形象大打折扣,也干扰了正常的就业秩序,对社会、用人单位乃至学校声誉都造成不良影响,值得引起大家的关注和思考。面对就业压力,大学生更要牢固树立“今天做诚信学子,明天做诚信社会人”的理念,让造假者没有市场,让诚信成为其择业、创业乃至成功就业的敲门砖。
|
关 键 词: | 大学生 就业 诚信问题 对策 |
收稿时间: | 04 22 2005 12:00AM |
本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录! |
|