| 网络时代高校图书馆人力资源管理创新研究 |
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| 引用本文： | 宫小凤.网络时代高校图书馆人力资源管理创新研究[J].湖州师范学院学报,2010,32(4):138-140. |
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| 作者姓名： | 宫小凤 |
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| 作者单位： | 浙江医药高等专科学校,浙江,宁波,315100 |
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| 摘 要： | 传统的高校图书馆人力资源管理存在着诸多弊病.在信息高度发达的网络时代,高校图书馆应转变观念,创建人力资源管理新模式,调结构,定岗位,建立人才培养机制,从而提高馆员的业务素质,以便更好地服务读者.
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| 关 键 词： | 网络时代 图书馆 人力资源管理 创新 |
Innovative Researches into the Human Recourse Management of the College Library in the Network Age |
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| GONG Xiao-feng.Innovative Researches into the Human Recourse Management of the College Library in the Network Age[J].Journal of Huzhou Teachers College,2010,32(4):138-140. |
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| Authors: | GONG Xiao-feng |
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