试论电信企业激励机制的改革与创新 |
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引用本文: | 任奇.试论电信企业激励机制的改革与创新[J].钦州师范高等专科学校学报,2001,16(4):16-17,20. |
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作者姓名: | 任奇 |
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作者单位: | 华中科技大学,湖北武汉430070 |
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摘 要: | “九五”期间,中国电信行业进行了一系列重大改革,打破了行业垄断,形成了市场竞争格局,电信市场出现多家运行企业,竞争激烈,针对中国电信企业存在的弊端,根据电信企业行业特点,建立一套科学合理的激励机制,改革用人制度,改革创新激励约束机制;改革创新绩效与考核机制;实施员工职业发展机制和教育培训机制创新。
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关 键 词: | 电信企业 激励机制 改革 创新 绩效考核机制 用人制度 管理模式 |
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