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| 口头约定高工资待遇 当心因无凭无据只能按最低标准领取 | |
| 引用本文： | 颜东岳.口头约定高工资待遇 当心因无凭无据只能按最低标准领取[J].中国职工教育,2014(7):63. |
| 作者姓名： | 颜东岳 |
| 摘 要： | <正>编辑同志:我虽没有经过专业机构培训,但因掌握某种生产技术,在本地也属小有名气。一个月前,我前往一家公司应聘技术指导职位时,彼此口头约定试用期为一个月,试用期内的月工资为10000元,如试用合格,则签订正式书面合同,月工资转为15000元。试用期间,我已尽心尽职完成本职工作,并将自己的技术毫无保留地传授给公司学徒,可如今公司却借口我应聘时隐瞒没有其要求的研究生文凭,不符合其录用条 |
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