| 论高等学校与企业互动式人才培养模式 |
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| 引用本文： | 谭丹.论高等学校与企业互动式人才培养模式[J].大学教育科学,2010,3(3):51-54. |
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| 作者姓名： | 谭丹 |
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| 作者单位： | 中南林业科技大学,经济学院,湖南,长沙,410004 |
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| 摘 要： | 我国企业的人才需求模式已经发生了显著变化，而我国高等学校在传统模式下培养人才仍然主要以学校内部的评价尺度作为标准，两者不能直接对接。应当通过构建以人才供需信息交流、人力资源流动、人才评价三大机制为基础的高等学校与企业互动式人才培养模式来解决这一问题。
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| 关 键 词： | 人才培养互动 高等学校 企业 |
On the Interactive Talents Cultivation Model between University and Enterprise |
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| TAN Dan.On the Interactive Talents Cultivation Model between University and Enterprise[J].University Education Science,2010,3(3):51-54. |
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| Authors: | TAN Dan |
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| Keywords: | |
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