| 义务教育学校实施教师绩效工资制的学校管理学思考 |
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| 引用本文： | 师玉生,安桂花.义务教育学校实施教师绩效工资制的学校管理学思考[J].内蒙古师范大学学报(教育科学版),2009,22(10):27-29. |
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| 作者姓名： | 师玉生 安桂花 |
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| 作者单位： | 西北师范大学教育学院,甘肃,兰州,730070 |
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| 摘 要： | 2009年我国义务教育学校开始实行教师绩效工资制，本研究从义务教育学校教师绩效工资制度实施的背隶出发，从校本管理与人本管理的角度提出了义务教育学校实施教师绩效工资制度的必要性，并针对义务教育学校教师绩效工资制度实施的局限性出发提出了一些可行性的对策和建议，为教师绩效工资制的实施提供实践性的指导与参考。
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| 关 键 词： | 绩效工资 教师绩效工资制 人本管理 校本管理 |
Reflections on the Implementation of Performance Salary System in Compulsory Education Schools from the Perspective of School Administration |
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| Shi Yusheng,An Guihua.Reflections on the Implementation of Performance Salary System in Compulsory Education Schools from the Perspective of School Administration[J].Journal of Inner Mongolia Normal University(Education Science Edition),2009,22(10):27-29. |
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| Authors: | Shi Yusheng An Guihua |
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