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| 关于《劳动合同法》无固定期限合同的解读 | |
| 引用本文： | 韩娜.关于《劳动合同法》无固定期限合同的解读[J].科教文汇,2008(20):191-191. |
| 作者姓名： | 韩娜 |
| 作者单位： | 中国进出口银行,北京,100009 |
| 摘 要： | 在2008年1月1日《劳动合同法》施行前后，围绕着订立无固定期限劳动合同引起了广泛争议，社会上出现一系列自愿辞职、工龄清零、突击裁员的事件。部分企业认为新《劳动合同法》中关于无固定期限合同的务款限制了企业的用工自主权，僵化了劳动关系，使劳动者又回到铁饭碗时代，并采取种种手段规辟法律的硬性规定。社会事件与法律规定的冲突使我们重新审慎看待《劳动合同法》的立法意图并仔细解读相关条款，消除社会上的针对《劳动合同法》的一些误解。 |
| 关 键 词： | 劳动合同法 无固定期限劳动合同 解除劳动合同 |
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