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| 国企：用文化创新治愈“企业文化与经营管理”脱节之顽症 | |
| 引用本文： | 马贞轩,康建国,牛卫星.国企：用文化创新治愈“企业文化与经营管理”脱节之顽症[J].职业圈,2008(25):32-33. |
| 作者姓名： | 马贞轩 康建国 牛卫星 |
| 作者单位： | 宣化钢铁集团有限责任公司管理干部 |
| 摘 要： | 全球经济一体化的到来，既是机遇又是挑战。在激烈的国内外市场竞争环境中，不断促进企业文化创新，成为对提高企业竞争力具有决定性作用的新型经营管理方式。当前，国有企业文化创新出现了一些新趋势，准确理解和把握这些趋势，有助于从根本上解决一些国有企业因文化建设与经营管理脱节而缺乏竞争力的顽症。 |
| 关 键 词： | 国有企业 企业文化 文化创新 企业管理 |
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