|
|||||
|
|
| 引进竞争机制 深化干部人事制度改革 | |
| 引用本文： | 岑立全,蓝国秋.引进竞争机制 深化干部人事制度改革[J].中山大学学报论丛,2001,21(2):89-91. |
| 作者姓名： | 岑立全 蓝国秋 |
| 作者单位： | 1. 中山大学,人事处,广东,广州,510275 2. 中山大学,岭南学院,广东,广州,510275 |
| 摘 要： | 该文对现行干部人事制度中存在的问题进行了初步的分析，提出了深化干部人事制度改革的关键在于引进竞争机制的观点，主张推行公开竞聘选拔干部，真正实行聘用制，以形成优胜劣汰的良性循环。 |
| 关 键 词： | 干部人事制度 竞争机制 公开竞聘 聘用制 |
| 文章编号： | 1007-1792(2001)02-0089-03 |
| 修稿时间： | 2000年12月10 |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ | |