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| 默默无闻应有度 | |
| 引用本文： | 尹金霞.默默无闻应有度[J].档案管理,2006(2):80-80. |
| 作者姓名： | 尹金霞 |
| 作者单位： | 禹州市档案局 |
| 摘 要： | 档案部门是清水衙门，无权无钱，各项工作开展起来都理不直气不壮。尤其是遇到档案室升级达标、村级建档这些情况，基层单位领导不重视，档案员业务技能又差，业务指导人员要想完成该任务是上下为难，所以只得默默无闻、任劳任怨，不得已去大包大揽。业务指导就成了亲自操作，“授之以渔”变成了“授之以鱼”。虽然短时间内完成了某项任务，但是这种工作方法却助长了被指导单位的惰性，碰到类似业务问题。 |
| 关 键 词： | 业务指导人员 “授之以渔” 单位领导 档案部门 升级达标 村级建档 业务技能 档案室 |
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