|
|||||
|
|
| 国家公务员考试录用制度的科学性研究 | |
| 引用本文： | 张东阁.国家公务员考试录用制度的科学性研究[J].考试周刊,2009(38). |
| 作者姓名： | 张东阁 |
| 作者单位： | 南京审计学院,政治与行政学院,江苏,南京,210000 |
| 摘 要： | 国家公务员考试录用制度决定着公务员队伍的素质和国家机关的行政能力与行政效率.科学的考试录用制度可以为国家选拔符合职位要求的优秀人才,提高政府行政效能,反之,会造成政府机构人浮于事、效率低下.因此,完善公务员考试录用制度对整个公务员制度有着举足轻重的作用和意义.本文主要基于公务员考试录用制度的现状,分析影响公务员考试录用制度科学性的因素,并提出相应的对策建议. |
| 关 键 词： | 国家公务员 考试录用制度 科学性 |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |