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| 人力资源管理对企业经济效益的影响探析 | |
| 引用本文： | 吴亚鸣.人力资源管理对企业经济效益的影响探析[J].池州学院学报,2013(4):72-74. |
| 作者姓名： | 吴亚鸣 |
| 作者单位： | 安徽广电信息网络股份有限公司,安徽 合肥,230088 |
| 摘 要： | 在经济全球化的大背景下，影响企业经济效益的因素多种多样，而人力资源管理在这当中充当着重要的角色，人们常说21世纪的竞争是人才的竞争。每个公司在努力引进人才的同时也不能忽略对人才的管理工作，人力资源管理的优劣已经成为能否提高企业经济效益的关键所在。建立健全的人力资源管理体制是每个企业所必须面临的问题之一。 |
| 关 键 词： | 人力资源管理 经济效益 企业管理 |
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