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| 职业自我效能的影响因素及提高策略 | |
| 引用本文： | 王金良.职业自我效能的影响因素及提高策略[J].职教论坛,2005(22). |
| 作者姓名： | 王金良 |
| 摘 要： | 职业自我效能是影响大学生职业发展的一个重要因素,针对影响职业自我效能的几个因素进行了分析,这些因素包括个体的归因方式、个体对活动的自我监控偏好、个体所持的能力观、目标设置状况、父母的支持、依恋类型、性别等,随之我们提出了几个有效增强职业自我效能的策略,以对大学生提供实际的帮助. |
| 关 键 词： | 职业自我效能 影响因素 增强措施 |
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