高职院校学生干部教育培训困境及其对策研究 |
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引用本文: | 吕百利.高职院校学生干部教育培训困境及其对策研究[J].继续教育,2015(3):14-16. |
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作者姓名: | 吕百利 |
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作者单位: | 安阳师范学院教育学院,河南安阳,455000 |
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摘 要: | 高职院校学生干部教育培训存在诸多困境,主要包括:思想认识不到位,缺乏长远眼光,重视程度不够;教育培训内容单一化、理论化、空洞化,缺少吸引力和针对性;教育培训形式较单调和固定化,缺乏机动性和灵活性;教育培训设施不健全、师资力量不配套、阵地建设滞后;教育培训的管理不力,缺乏激励机制,考核机制不健全等.突破以上困境,需要转变思想,端正对高职院校学生干部教育培训工作的认识;精选教育培训内容,强化提高素质与能力的培训;丰富和优化教育培训形式,提升教育培训的机动性和灵活性;构建教育培训保障机制,务实教育培训工作基础;强化教育培训管理制度约束,完善教育培训的考核机制.
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关 键 词: | 高职院校 学生干部 教育培训 困境 对策 |
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