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浅论人事档案的虚与实及其凭证价值
引用本文:叔丽霞.浅论人事档案的虚与实及其凭证价值[J].兰台世界,2012(Z2).
作者姓名:叔丽霞
作者单位:沈阳市东陵公园管理中心
摘    要:比起其他类型的文字材料,无论是外在形式还是记录内容,档案都具有较高的真实性和凭证价值.然而,任何事情都不能一概而论,在所有档案门类中人事档案的凭证价值就值得商榷.除了个人的蓄意造假行为之外,仅从理论角度来说,人事档案的内容存在着客观性较差、虚多实少的问题,人事档案工作者常常需要做大量的鉴定工作以确定其真实性,人事档案的凭证价值因此也受到很大影响.

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