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基于复杂适应系统理论的组织知识系统主体研究
引用本文:李海波,刘则渊,丁堃.基于复杂适应系统理论的组织知识系统主体研究[J].科技管理研究,2006,26(7):199-202.
作者姓名:李海波  刘则渊  丁堃
作者单位:大连理工大学,21世纪发展研究中心,辽宁,大连,116024
摘    要:组织的知识系统主体是组织知识创新的实践者,对其进行深入研究具有重要意义。文章运用复杂适应系统(Comp lex Adaptive System,简称CAS)理论对组织知识系统目前的研究状况进行分析,提出知识系统是复杂适应系统;进而研究知识主体的复杂特性,结合CAS主体模型,初步构建了基于CAS理论的知识系统主体模型,并对以后的研究进行了展望。

关 键 词:复杂适应系统  知识系统  知识主体
文章编号:1000-7695(2006)07-0199-04
收稿时间:2005-12-07
修稿时间:2005年12月7日

Research on agents of organizational knowledge system based on complex adaptive system
LI Haibo,LIU Zeyuan,DING Kun.Research on agents of organizational knowledge system based on complex adaptive system[J].Science and Technology Management Research,2006,26(7):199-202.
Authors:LI Haibo  LIU Zeyuan  DING Kun
Abstract:
Keywords:
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