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| 调查!高职院校旅游类专业毕业生职业稳定性 | |
| 引用本文： | 王少华,苗文明.调查!高职院校旅游类专业毕业生职业稳定性[J].中国大学生就业,2021(4). |
| 作者姓名： | 王少华 苗文明 |
| 作者单位： | 郑州旅游职业学院 |
| 摘 要： | 近几年,越来越多的年轻人,尤其是刚毕业的大学生不再将毕业后的第一份工作视作稳定的开始、唯一的归宿,求职更像是"尝试",频繁跳槽似乎已经成为一种普遍现象。从人才的正常流动和个人的职业发展角度来看,跳槽无可厚非。在政策、环境等多因素的驱动下,人们渴望寻找更具长远的机会与发展,企业也渴望吸纳更具潜力的人员加入,增加企业活力。但是,缺乏规划或因逃避等原因导致的跳槽值得我们的关注,特别是对于刚刚进入职场不久的毕业生来说,在换工作时,更需要三思而后行。 |
| 关 键 词： | 职业稳定性 企业活力 毕业生 跳槽 高职院校旅游类专业 三思而后行 年轻人 |
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