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| 高校毕业生就业权益保障研究 | |
| 引用本文： | 岳军.高校毕业生就业权益保障研究[J].中国大学生就业,2015(6). |
| 作者姓名： | 岳军 |
| 作者单位： | 中山大学,广东广州,510275 |
| 摘 要： | 本文对毕业生基本的就业权益进行分析,指出毕业生就业权益被侵犯的主要表现形式:就业歧视、信息不对称及其他原因引起的纠纷、隐私受到侵犯等,提出毕业生就业过程的权益保护需要从建立健全劳动者权益保障的法律法规,增强毕业生个人权益的自我保护意识,政府部门加强监管,学校加强对毕业生的就业指导与服务等四个方面进行毕业生就业权益保障. |
| 关 键 词： | 就业权益 就业歧视 权益保护 |
Study on the Graduates' Employment Rights and Protection |
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| YUE Jun.Study on the Graduates' Employment Rights and Protection[J].China University Students Career Guide,2015(6). | |
| Authors: | YUE Jun |
| Abstract: | |
| Keywords: | |