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| 创意产业人才短缺及其激励机制设计 | |
| 引用本文： | 梁强,李津,王欣.创意产业人才短缺及其激励机制设计[J].职教论坛,2009(4). |
| 作者姓名： | 梁强 李津 王欣 |
| 作者单位： | 天津财经大学 |
| 基金项目： | 天津市高教学会课题，国家广电总局部级社科研究项目 |
| 摘 要： | 创意产业是知识密集型、文化密集型、科技密集型产业,实质是人才密集型产业.结合我国文化创意产业发展背景,分析了我国创意产业人才短缺状况及其人力资源开发存在的不足,通过对创意产业人才需求偏好的激励机制分析,提出基于激励理论的创意产业人力资源开发对策建议. |
| 关 键 词： | 创意产业人才 短缺 激励 人力资源开发 |
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