|
|||||
|
|
| 论人本管理思想与高校图书馆管理创新 | |
| 引用本文： | 殷晓丹.论人本管理思想与高校图书馆管理创新[J].网络时代大学图书馆的建设与发展,2002(1):54-60. |
| 作者姓名： | 殷晓丹 |
| 摘 要： | 文章首先揭示了人本管理思想的基本内涵，然后在分析高校图书馆管理弊端的基础上，提出了高校图书馆管理创新的内容，阐述了人本管理思想在图书馆管理创新中的现实意义及在图书馆管理中的地位和作用，最后重点论述了运用人本管理思想卓有成效地开展思想政治工作，调动馆员的积极性，创新人事管理制度，创建有中国特色的高校图书馆文化等几方面问题。 |
| 关 键 词： | 管理创新 人本管理 图书馆管理 高校图书馆 激励措施 人事管理制度 |
| 本文献已被 维普 等数据库收录！ | |