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基于警察胜任力的警务管理模式初探

摘要：	警务管理内外环境不断变化,当前警务管理模式中的绩效管理、警察队伍管理等缺陷不断突显,需要构建新的警务管理模式。警察胜任力研究是现代警察职能转变和警察人力资源管理现状的要求,为新形势下解决警务管理中的若干问题提出新的解决思路。表现在为警务管理提供量化考评的依据,还可在警察培训时从职业道德准则与核心价值观、警察职业发展方向、警务工作压力等方面提供重要参考价值。
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