首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     检索      

关于完善高校岗位设置管理工作的若干反思
引用本文:曾雄军.关于完善高校岗位设置管理工作的若干反思[J].黑龙江教育,2010(4):37-39.
作者姓名:曾雄军
作者单位:外交学院,北京100037
摘    要:高校岗位设置工作事关高校的改革和发展,是国家推进高校建立现代大学制度的重要举措。高校岗位设置工作是个系统工程,要进一步完善高校岗位设置工作,我们必须充分考虑并解决目前制约改革进一步推进的下列问题:岗位设置与高校人事制度整体改革的关系问题,岗位设置与岗位编制和岗位结构比例问题,"双肩挑"设岗问题,岗位设置的质量和效益问题,管理和工勤两支队伍的职业发展问题,岗位设置工作中的聘用和考核问题,以及岗位设置的社会保障问题。

关 键 词:高校  岗位设置  反思
本文献已被 维普 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号