| 高校图书馆人力资源管理与开发模式研究 |
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| 引用本文： | 管荣荣.高校图书馆人力资源管理与开发模式研究[J].河南图书馆学刊,2006,26(5):23-24. |
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| 作者姓名： | 管荣荣 |
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| 作者单位： | 湖南科技大学图书馆,湖南,湘潭,411201 |
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| 摘 要： | 随着高等教育体制改革的深入、教育事业的迅速发展以及信息网络技术在高校图书馆中的广泛应用,高校图书馆人力资源的作用就变得愈来愈来重要。在这个背景下,分析了高校图书馆人力资源管理与开发中存在的问题,并针对这些问题,从人员培训、人本管理、激励机制等方面探讨了建立高校图书馆人力资源管理与开发的新模式。
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| 关 键 词： | 高校图书馆 人力资源 模式 |
| 文章编号： | 1003-1588(2006)05-0023-02 |
| 收稿时间： | 2006-08-06 |
| 修稿时间： | 2006年8月6日 |
On the Human Resources Management and Development Model in Academic Libraries |
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| Guan Rongrong.On the Human Resources Management and Development Model in Academic Libraries[J].The Library Journal of Henan,2006,26(5):23-24. |
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| Authors: | Guan Rongrong |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | |
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