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| 本土化农村社工人才建设研究——江西万载县社会工作人才队伍建设调研报告 | |
| 引用本文： | 陈晓平,胡丹,罗名鑫.本土化农村社工人才建设研究——江西万载县社会工作人才队伍建设调研报告[J].中国科技纵横,2011(7):81-82,86. |
| 作者姓名： | 陈晓平 胡丹 罗名鑫 |
| 作者单位： | [1]江西万载县委,江西万载336000 [2]宜春市委讲师团,江西万载336000 [3]宜春市社联,江西万载336000 |
| 基金项目： | 江西省社会科学2010年规划课题课题组成员：陈晓平：宜春市委常委、万载县委书记（课题组长）.胡丹：宜春市委讲师团教授.罗名鑫：宜春市社联主席. |
| 摘 要： | 万载县杠工人才建设有两大鲜明特最：（1）统筹把好“体制机制、机构网络、教育培训”三个环节，实现人才管理“四个优化”；（2）科学谋划、注重实务，在开拓工作新领域中，激活人才成长链，走出了一务万载模式的社工人才队伍建设的社会化新路。 |
| 关 键 词： | 社会工作 人才队伍本土化 万载模式 |
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