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| 探究国外提升毕业生就业力绿色通道——从可雇佣性及可雇佣技能视角 | |
| 引用本文： | 李洁.探究国外提升毕业生就业力绿色通道——从可雇佣性及可雇佣技能视角[J].中国大学生就业,2005(14):12-13. |
| 作者姓名： | 李洁 |
| 作者单位： | 李洁（南开大学） |
| 摘 要： | 1.导言从20世纪60年代中期到70年代,在许多发达国家,出现了年轻人失业增加和就业机会减少的现象,由于高等教育由精英教育向大众教育的转变,大学生人数在急剧增加人数翻番,大学毕业生人数剧增和不确定的经济环境,使得能够确保新毕业大学生在传统大学毕业生职位就业比例逐渐减少,这必然引起劳动力就业市场的竞争越来越激烈。并且,大学毕业生劳动力市场同样发生了巨变,在2001年,英国3万大学毕业生竞争不到1万5千的精英岗位,大学毕业生就业的难度不断加大,他们面对的是一个难以预测、快速变化和竞争激烈的劳动力市场。影响他们就业的另一要素是… |
| 关 键 词： | 毕业生就业 绿色通道 20世纪60年代中期 大学毕业生 雇佣 视角 技能 提升 国外 劳动力市场 2001年 70年代 发达国家 就业机会 大众教育 精英教育 高等教育 学生人数 经济环境 就业比例 就业市场 年轻人 不确定 大学生 竞争 |
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