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| 中国企业人才培养模式的初步分析 | |
| 引用本文： | 张翠珠.中国企业人才培养模式的初步分析[J].现代企业教育,2001(8):14-16. |
| 作者姓名： | 张翠珠 |
| 摘 要： | 一、补偿性教育模式 1978-1986年,为配合经济、企业生产的全面恢复,全国开展了轰轰烈烈的“双补”运动。“双补”是对“文革”以来入厂的青壮年职工进行初中文化补课和初级技术补课的简称。除“双补”外,大批的企业职工还纷纷补学历,使补偿成为这一时期职工教育活动的中心、教育内容的重点和教育模式的特点。“双补”是在计划经济体制下实施的,是一种运动式的 |
| 关 键 词： | 中国 人才培养模式 企业 职工教育 岗位培训 |
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