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专业技术人员多通道专业职务设计初探
引用本文:郭祥,靖琦,邢晓杰,王明海,牛晓静.专业技术人员多通道专业职务设计初探[J].课外阅读,2015(4):182-183.
作者姓名:郭祥  靖琦  邢晓杰  王明海  牛晓静
作者单位:第一拖拉机股份有限公司工艺材料研究所
摘    要:基于本单位在专业技术人员管理与激励方面存在的问题,通过开展多通道专业职务设计,开辟专业技术人员专业职务发展通道,推动企业内部人才梯队建设,实现人力资本不断增值,促进公司市场竞争能力不断增强,最终实现员工成长成才与企业效益增长的良性循环。

关 键 词:专业技术人员  多通道  专业职务  职业发展
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