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| 激励的迟延效应及其分析 | |
| 引用本文： | 王建武.激励的迟延效应及其分析[J].胜利油田职工大学学报,2006,20(2). |
| 作者姓名： | 王建武 |
| 作者单位： | 胜利石油管理局石油开发中心,山东,东营,257000 |
| 摘 要： | 激励是管理人员调动员工积极性和创造性的一个强有力的手段,激励应当适时,迟延激励会带来负面效应。通过构建迟延激励的博弈模型和运用经济学中的边际分析方法,阐述了迟延激励的危害,对迟延效应产生的原因进行了分析,并在此基础上,提出了迟延效应的解决对策。 |
| 关 键 词： | 激励 延迟 效应 |
The Belated Effects of Stimulation and Its Analysis |
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| WANG Jian-wu.The Belated Effects of Stimulation and Its Analysis[J].Journal of Shengli Oilfield Staff University,2006,20(2). | |
| Authors: | WANG Jian-wu |
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| Keywords: | |
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