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支一招:农民工就业注意事项

摘要：	何种情形下,劳动者可以要求解除劳动合同?当用人单位存在如下情形时,劳动者可以要求其解除劳动合同。◎没有按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件。◎没有及时足额支付劳动者的工资。◎没有依法为劳动者缴纳社会保险费。◎用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害
关键词：	劳动合同集体合同工作时间用人单位违反法律违背真实意思劳动安全卫生女职工权益保险福利因工负伤
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