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| 企业人力资源外包探析 | |
| 引用本文： | 龚道明.企业人力资源外包探析[J].职业圈,2007(19):18-19. |
| 作者姓名： | 龚道明 |
| 作者单位： | 武汉科技大学管理学院,湖北,武汉,430070 |
| 摘 要： | 人力资源外包可以使企业集中精力开展核心业务,有效控制和降低运营成本,降低风险,但同时也存在风险.企业要想发挥人力资源外包的优势、规避风险应注意几个方面的问题. |
| 关 键 词： | 人力资源外包 风险 核心竞争力 |
| 文章编号： | 1671-5969(2007)19-0018-02 |
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