| 大陆台资企业的企业文化管理 |
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| 引用本文： | 徐建新.大陆台资企业的企业文化管理[J].江苏广播电视大学学报,2009,20(6):81-83. |
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| 作者姓名： | 徐建新 |
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| 作者单位： | 中央广播电视大学,北京,100031 |
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| 摘 要： | 管理制度、管理理念及员工归属感的差异，使得海峡两岸企业内部存在着明显的亚文化冲突。运用霍夫斯特德“文化维度理论”对冲突原因进行分析，并提出企业通过促使管理人员本土化及开展企业文化培训两种方法，解决大陆台企的企业文化管理问题。
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| 关 键 词： | 大陆台资企业 企业文化 亚文化 文化融合 |
Corporate Culture Management in Taiwan-funded Enterprises in Mainland China |
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| XU Jian-xin.Corporate Culture Management in Taiwan-funded Enterprises in Mainland China[J].Journal of Jiangsu Radio & Television University,2009,20(6):81-83. |
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| Authors: | XU Jian-xin |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | |
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