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基于用人单位需求的高职毕业生就业能力培养
引用本文:李佳芳.基于用人单位需求的高职毕业生就业能力培养[J].职教通讯(江苏技术师范学院学报),2014(23).
作者姓名:李佳芳
作者单位:宁波城市职业技术学院
基金项目:宁波城市职业技术学院2014年度思政专项重点课题“基于CRM理论的高职院校就业指导模式构建研究”
摘    要:近年来,高职毕业生就业压力日益增强,出现高职院校和用人单位人才供需两脱节现象。通过了解用人单位对高职毕业生的具体就业能力要求与期望,建立并完善高职院校的就业指导模式,从而实现高职院校人才培养的有效性和针对性,促进人才培养与社会职业岗位的接轨。

关 键 词:高职毕业生  就业能力培养  用人单位需求
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