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| 企业职工教育培训工作的探讨 | |
| 引用本文： | 丁杰.企业职工教育培训工作的探讨[J].中国培训,2008(2):28-29. |
| 作者姓名： | 丁杰 |
| 摘 要： | 作为特大型供电企业，唐山供电公司具有技术密集、人才密集、专业性强的特点，在现代的市场环境中，电力公司的发展目标是：一方面努力保电网安全、保资产增值、保经济效益；另一方面更应通过全员的、多角度的、多方向的教育培训工作，为华北电网多挖掘人才、多培养人才、多储备人才、多奉献人才，把实现人力资源增值、管理增值、企业文化增值作为企业的基本任务。 |
| 关 键 词： | 职工教育培训工作 供电企业 唐山供电公司 人才密集 人力资源增值 技术密集 市场环境 电网安全 |
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