高校就业创业指导教师队伍建设初探——以华北水利水电大学为例 |
| |
引用本文: | 杨杰,张征,古冬冬.高校就业创业指导教师队伍建设初探——以华北水利水电大学为例[J].河南教育,2023(9):12-14. |
| |
作者姓名: | 杨杰 张征 古冬冬 |
| |
作者单位: | 华北水利水电大学机械学院 |
| |
基金项目: | 2021年度河南省高等教育教学改革研究与实践项目“聚焦国家创新高地的大学生创新创业能力培养研究与实践”(编号:2021SJGLX160);;2021年河南省高等教育教学改革研究与实践项目(学位与研究生教育)成果“三位一体、四维联动——机械专业学位研究生人才培养模式研究与实践”(编号:2021SJGLX014Y); |
| |
摘 要: | 随着我国“大众创业、万众创新”的蓬勃发展,高校毕业生就业创业面临着新的机遇和挑战。但高校现有就业创业指导教师队伍的规模和水平难以满足工作需求,极大地制约了高校就业创业指导工作水平和服务质量的提升。高校要提高毕业生就业创业的能力,实现高质量就业创业的目标,就需要培养一支理论知识过硬、实践能力较强的就业创业指导教师队伍,进一步深化改革、完善制度、优化服务,以满足高校日益增长的就业创业师资需求。
|
关 键 词: | 就业创业 “大众创业、万众创新” 师资队伍 |
|
|