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| 为有源头活水来——《楚天都市报》人事制度改革解读 | |
| 引用本文： | 刘冰,赵杰,胡凯.为有源头活水来——《楚天都市报》人事制度改革解读[J].新闻前哨,2007(1):7-8. |
| 作者姓名： | 刘冰 赵杰 胡凯 |
| 作者单位： | 楚天都市报 武汉430077 |
| 摘 要： | 当今传媒的激烈竞争,说到底是人才的竞争。谁拥有知识渊博、精通业务、经验丰富、观念超前、开拓力强的领导人才、采编人才和经营管理人才,谁就能在日益激烈的市场竞争中抢占先机．把握机遇,不断创新,把媒体办好办活,赢得更多受众,创造出最佳效益。因此,摆在都市类生活日报面前的一个首要课题,就是要解决好人的问题。具体的说也就是如何深化人事制度改革,建立起科学合理、适应现代化需要的激励机制,从而调动起各类人才的积极性与创造性,建设一支高素质、高效率、业务精的人才队伍,使之“来之能战,战之能胜”。 |
| 关 键 词： | 《楚天都市报》 人事制度改革 解读 活水 源头 领导人才 经营管理人才 激烈竞争 |
| 文章编号： | 23588450 |
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